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Un son indésirable est appelé « bruit ». Le bruit affecte le psychisme, le système nerveux et l'ouïe. L'unité d'intensité sonore est le décibel, désigné par les lettres dB. Zéro (0) décibel correspond au seuil (limite) de l'audition. Cela signifie que nous n'entendons pas les sons inférieurs à zéro décibel. Les sons supérieurs à 75 décibels sont dangereux.
Il existe deux phases dans les troubles ou la perte auditive dus à une exposition prolongée au bruit, qui persistent même après la fin de l'exposition en raison de lésions des cellules sensorielles de l'organe de l'oreille interne qui reçoit les sons et de modifications corrosives de la cochlée ;
Des tests auditifs doivent être effectués pour les employés travaillant dans des zones où les niveaux de bruit dépassent 85 dB(A). Ils peuvent également être effectués sur tout groupe d'employés en fonction des risques pour la santé sur le lieu de travail et à la demande du médecin du travail.
Pour que les lésions dues au bruit soient considérées comme une maladie professionnelle, il est nécessaire d'avoir travaillé pendant au moins deux ans dans un lieu de travail bruyant et au moins 30 jours dans un lieu de travail où l'intensité sonore est constamment supérieure à 85 décibels.
Si vous devez élever la voix pour parler à quelqu'un situé à 1 mètre de vous au travail, si vous augmentez le volume de votre radio ou de votre télévision chez vous ou dans votre voiture à la fin de votre journée de travail à un niveau qui dérange les autres, si vous avez des sifflements ou des bourdonnements dans les oreilles à la fin de votre journée de travail, si vous avez du mal à comprendre la conversation de votre interlocuteur dans un environnement bruyant en dehors du travail, il faut suspecter un problème de bruit sur votre lieu de travail.
Il existe des appareils spécialement conçus à cet effet. Ces appareils peuvent mesurer le bruit ambiant ou le bruit auquel une personne en particulier est exposée.
Dans notre pays, le niveau de bruit moyen auquel les employés sont exposés au cours d'une journée de travail de 8 heures ne peut dépasser 87 dB(A), avec ou sans utilisation de protections auditives. Autrement dit, ce niveau de bruit n'est pas le niveau de bruit ambiant, mais le niveau de bruit atteignant l'oreille. En d'autres termes, lors du calcul, si des protections auditives sont utilisées, leur effet protecteur doit également être pris en compte.
Un employé peut travailler au maximum 7,5 heures par jour dans des emplois où le niveau de bruit dépasse 85 dB(A).
Lorsque le niveau de bruit sur le lieu de travail atteint ou dépasse 85 dB(A), des mesures doivent être prises pour réduire le bruit généré, et si ces mesures ne sont pas suffisantes, un équipement de protection individuelle (casques antibruit, bouchons d'oreille, etc.) doit être utilisé.
En tant que groupe de laboratoires NANOLAB, nous effectuons des mesures de l'exposition au bruit des employés sur leur lieu de travail selon la méthode TS EN SO 9612, avec l'autorisation de l'İSGÜM accrédité par TÜRKAK.
Le groupe de laboratoires Nanolab continue de fournir des services dans le cadre des mesures du bruit ambiant. Nous proposons également des services de mesures d'émissions.
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